Resumen: ASISTUR ASISTENCIA, S.A. CONFLICTO COLECTIVO, MODIFICACIÓN SUSTANCIAL CONDICIONES DE TRABAJO. INCONGRUENCIA. MANTENIMIENTO TICKET RESTAURANTE TRABAJADORES MEDIA JORNADA, TELETRABAJO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Resumen: La Sala desestima el recurso y confirma la sentencia de instancia, que a su vez desestimó la demanda de impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo como nula por lesiva de los derechos fundamentales a la no discriminación y a la tutela judicial efectiva, en su vertiente de la garantía de indemnidad, y, subsidiariamente como injustificada. No hay indicios racionales de que el cambio de puesto haya constituido una represalia por el disfrute de los permisos de paternidad y lactancia, por la simple coincidencia temporal entre la reincorporación del ejercicio de tales derechos y la comunicación del cambio. La medida empresarial impugnada no constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo, sino un cambio de puesto de trabajo amparado por la movilidad funcional ordinaria.
